经过人事科的调查，杨厂长继续说道，我们发现，林浩同志虽然担任二食堂副主任，但在工作中存在一些问题。

什么问题？李怀德淡淡地问道。

刘科长，你来说，杨厂长示意人事科的刘科长。

刘科长清了清嗓子，站起身来：根据我们的调查，林浩同志每个月都领取小灶补贴，但最近一段时间，他本人却很少亲自做小灶。这种拿着补贴不干活的行为，属于占着茅坑不拉屎......

刘科长！李怀德突然打断了刘科长的话，声音不高，但很有力量，请注意你的用词。这是厂务会议，不是街头巷尾。

刘科长愣了一下，连忙改口：呃...我的意思是，这种行为不符合厂里的规定。

那我问你，李怀德看着刘科长，林浩的两个徒弟，最近是不是一直在做小灶？

这......刘科长看了一眼杨厂长，是的。

他们做得怎么样？李怀德继续问。

还...还不错，刘科长有些结巴。

那就对了，李怀德说道，师傅教徒弟，徒弟做小灶，这是传帮带的优良传统。林浩把自己的手艺传授给徒弟，让徒弟能够独当一面，这不正是我们提倡的吗？怎么到了刘科长嘴里，就成了拿补贴不干活了？

刘科长被问得哑口无言，只好坐了下来。

杨厂长脸色一沉。

他没想到李怀德会从这个角度反驳。

李副厂长，杨厂长说道，你这是在狡辩。小灶补贴是发给做小灶的厨师的，不是发给教徒弟的师傅的。

那按杨厂长的意思，李怀德冷冷地说道，师傅教徒弟，就不该拿工资了？

我不是这个意思，杨厂长说道。

那你是什么意思？李怀德咄咄逼人。

会议室里的气氛变得更加紧张。

所有人都能感觉到，这两位厂领导之间的火药味越来越浓。

就在这时，李怀德突然从公文包里拿出一份文件，放在会议桌上。

杨厂长，各位同志，李怀德说道，在讨论林浩的职务问题之前，我这里有一份申请书，是林浩昨天晚上亲自交给我的。

杨厂长愣住了。

申请书？什么申请书？

李怀德拿起那份申请书，开始念道：尊敬的厂领导，我是食堂副主任林浩。经过认真考虑，我觉得自己能力有限，不适合担任副主任职务。在工作中，我深感管理能力